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离职协议中有补偿条款，上面加盖人力资源部部门章，是否有法律效力？

北京 03-31 23:51 悬赏 0 发布者:bjtwli…… 给我留言回答:(3)

和公司签署了离职协议，上面有关于离职补偿的条款，请问是否有法律效力？如果公司没有按约补偿，是否可以用这个离职协议去进行仲裁？
请回答的详细一些，并请说出理由

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全部答案

回复时间： 2016-03-31 23:53

具体结合协议约定的

追问：

约定内容就是一些离职相关内容。包含：双方在平等协商基础上，协商解约。公司将于30歌工作日内支付款项，其中包含经济补偿款XXXXX元等内容

回复时间： 2016-03-31 23:52

你好，要看协议约定

追问：

约定内容就是一些离职相关内容。包含：双方在平等协商基础上，协商解约。公司将于30歌工作日内支付款项，其中包含经济补偿款XXXXX元等内容

回复时间： 2016-04-01 09:19

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

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