该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
女职工怀孕解聘劳动合同吗?
山东-济南 04-01 10:02 悬赏 0 发布者:太阳花321 给我留言 回答:(0) 你好,请问公司在劳动合同中注明,女职工怀孕、生育、哺乳期可酌情解除劳动合同合理吗?公司有没有权利这样做?我国法律有规定劳动合同中注明的就可以实行吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的? 1个回答10
- 职工怀孕期间被判刑,用人单位能否解除劳动合同? 2个回答0
- 怀孕期间公司终止劳动合同 1个回答0
- 怀孕员工未办理请假手续不来上班,构成旷工,怎样解除劳动合同? 2个回答5
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回答25
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子