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提前申请离职时间询问

江苏－苏州 10-13 23:47 悬赏 10 发布者:meadwa…… 给我留言回答:(6)

请问公司可以随便规定辞职的时间吗？比公司内部规定的可以起法律效益吗？如说我们之前规定是提前一个月申请，批复后一个月过后办理离职手续。而且我们所有的员工都没有签订劳动合同，也未缴纳各项保险住房公积金等。

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回复时间： 2009-10-14 17:38

公司规定是无效的。你收集存在事实劳动关系的证据，可以打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资和补社保。

回复时间： 2009-10-14 08:21

苏州？不会又是昆山的吧？

回复时间： 2009-10-14 09:14

1、公司的内部规定不违反法律强制性规定并程序合法的情形下，有法律效力
2、如果涉及涉密岗位可设定超过30日的解除期

回复时间： 2009-10-14 09:43

1、你提前一个月提出离职申请就可以，具体怎么批准是公司的事情。如果公司的程序违法，可以要求诉讼解决。
2、要求公司给付双倍工资和缴纳保险。

回复时间： 2009-10-14 10:01

您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，孙律师电话：13914031175
委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益！

回复时间： 2009-10-28 17:34

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