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请问一个间接雇佣关系员工，喝酒了从高处掉落摔断腿了，怎么赔偿
浙江－杭州 04-03 19:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 请问一个间接雇佣关系员工，喝酒了从高处掉落摔断腿了，怎么赔偿啊？一共是四家人一起雇佣的
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443742积分
回复时间： 2016-04-03 19:45
你好，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
追问：
在请问，就是现在那个摔断腿的员工已经送医了，但是年纪挺大的，六十几了，现在中间雇用人一直在闹、逼着赔钱。这个要怎么处理呢？如果要赔偿是不是四家老板来赔偿还是中间雇用人来赔偿，还有就是那个员工喝酒当时没有任何酒精检测
回答：
看各自过错的证据。
追问：
没有证据怎么办、现在中间哪个人就逼着拿钱
回答：
那就让对方去起诉好了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-03 19:52
如果是喝醉掉下来，你们是没有任何责任的。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2016-04-03 20:49
按照责任过错程度。
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2016-04-03 21:07
如果是因为喝酒摔下来，那么不属于工作原因。
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