已解决问题

试用期辞职是否需要完成长达两个月的交接

10-18 10:46 悬赏 20 发布者:nancy1…… 给我留言地区:天津－天津回答:(4)

本人在塘沽某培训机构，处于试用期，单位曾要求签订带完一学期才可走人的协定，并签了合同，但是只有签名，没让签时间。现在试用期还没过，想辞职，请问可以在三天之后走吗？如果走了，本月的工资还能拿到吗？公司让单独签的带完一学期才可走人的协定有法律效力吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2011年10月18日 10时55分

可以的。还能拿到工资。
协定因违法而没有效力。

追问：

谢谢您，您真的很效率，请问工资是在离职当天要，还是下个月发工资的时候要呢？之前有同事走了，但是到了下个月发工资的日子，公司没给他们发工资，这种情况应该如何处理呢？

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

其它答案

回复时间： 2011-10-18 14:24

施工期内可以随时辞职，工资应该拿到。

回复时间： 2011-10-18 16:14

可以辞职，工资应当支付。

回复时间： 2011-10-18 17:40

应当提前三天通知单位。工资可以拿到。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

浙江杭州

河北保定

福建福州

山东聊城

辽宁沈阳

福建厦门

广东深圳

内蒙古赤峰

最佳律师解答

(王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效，法院会怎么判？
(王远洋法律工作者)(2025-10-15)·各位律师好关于主播充值问题
(牛彩红)(2025-08-26)·撤回执行时效
(李晓航)(2025-07-27)·网络贷款通过传真签订电子合同
(高志博)(2025-07-23)·条款双方明确约定，没下款合同就未生效，款项到账后合同才生效
(吴亮)(2025-07-20)·我租房中介在合同上先写有要租满十二个月才能退押金，但是我和他