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我在一家企业上班，当时签了三年合同，里面写着一年内离职，员工需要扣一个月工资，另加2000的违约金
北京 04-05 15:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 我在一家企业上班，当时签了三年合同，里面写着一年内离职，员工需要扣一个月工资，另加2000的违约金！现在我干了3个月就想离职，需要交违约金吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2016-04-05 15:02
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927219积分
回复时间： 2016-04-05 15:05
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-04-05 15:01
按照合同约定处理
追问：
我提前一个月交离职可以不交违约金吗
- [新疆-乌鲁木齐]
- 赵洪信律师
- 573积分
回复时间： 2016-04-05 15:03
会扣一个月工资，但违约金不需要。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-04-05 15:05
一般不需要。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454675积分
回复时间： 2016-04-05 15:10
您好，按照合同约定处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-05 15:11
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不用交违约金，单位违法。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-05 16:29
您好，建议您按照合同约定进行
- [北京-朝阳区]
- 杨洪波律师
- 5804积分
回复时间： 2016-04-05 17:21
按照劳动合同约定的处理的。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2016-04-05 18:14
你好，一般不需要的。
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