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试用期签了合同，就直接成正式员工了？就不用填转正表了？
天津－塘沽区 10-18 22:06 悬赏 20 发布者:912912…… 给我留言 回答:(5) 试用期签了合同，就直接成正式员工了？就不用填转正表了？我离试用期结束还有六七天的时间，今天去提出离职，结果上面告诉我我前几天签了合同，是正式员工，可是当时我明确的说了 ，我还没到转正时间，当时只签了名字，没有签时间，请问这种情况下我真的是正式员工吗？真的需要一个月时间离职吗？如果他们背着我伪造了一张转正表我该去哪里投诉？如果他们不让我三天离职我该怎么办？在线等各位高人回答！！
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2011-10-18 22:33
可以申请仲裁解决。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-19 00:31
劳动者在试用期可以随时提出辞职。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-19 10:57
试用期也是要依法签订劳动合同的，试用期内双方都有权利。也就是你可以辞职不干，不受一个月前申请的限制。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-19 16:44
你可以随时离职，不受一个月前申请的限制，协商不成可以申请仲裁解决。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-19 22:32
试用期未满，可以随时离职。
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