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在职期间劳动合同主体变更过，劳动调解是与第二个主体调解签的协议
上海 04-06 02:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 在职期间劳动合同主体变更过，劳动调解是与第二个主体调解签的协议，是不是签了协议就不可以再主张第一份合同的经济补偿
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260677积分
回复时间： 2016-04-06 08:04
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
追问：
与第二个主体协商签字了，还能不能再主张第一个主体了
回答：
可以主张。
追问：
经济补偿是平均工资包不包括加班工资呢
回答：
不包括加班工资。
追问：
15.12.31合同到期，16.3.25号才拿合同过来签，找劳动纠纷调解，调解人员说不存在未签订劳动合同补偿，他说新合同上公司是2月份注册的，办理下来要一个多月，这说法对吗
回答：
可以打12333咨询。
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