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您好，我与公司的签订的合同里面其中一条，说是未到合同期由于个人原因辞职的以前所上保险全部交还公司
天津－津南区 10-19 10:23 悬赏 5 发布者:王新CAND…… 给我留言 回答:(7) 请问这样合理吗
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回复时间： 2011-10-19 12:08
不合理。
追问：
是不合理还是不合法？还有就是我现在所在的公司有很多地方都违背了劳动法，我该怎样用法律保护自己呢
回答：
可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-10-19 10:27
不合法。。。。。。
追问：
那请问卢律师：应该怎样才算是合法呢，关于这条又没有相关的法律去制约呢，如果我辞职了以后合同应该怎样处理呢才正确呢
回答：
用人单位给劳动者上保险是其法定义务。
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回复时间： 2011-10-19 10:44
缴纳保险是法定义务，约定退还是双方约定，这个约定违反法律规定，应该是无效的。
追问：
你所说的“约定退还是双方约定”，也就是说我签字了，这一条就是成立的了是吗
回答：
即便你签字和单位达成了合意，最终该协议部分内容也是无效的。因为这个约定违法了。
追问：
嗯 还有就是我的合同上工资没写多少钱，只是写了不低于天津市最低工资标准，这样有什么弊端呢
回答：
如果你认可最近工资标准的话，用人单位也是不违法的。谈不上弊端问题。
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回复时间： 2011-10-19 14:02
不合理，也不合法
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-10-19 16:36
违法约定，无效。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-10-19 21:13
违反法定义务，此约定无效
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-10-19 22:18
任何违法约定都无效，单位违法应该承担相应法律责任。
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