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上海 10-19 10:59 悬赏 0 发布者:明中公司 给我留言 回答:(3) 我公司属制造类企业为了提高员工的积极性打算实行日薪制合法吗？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-19 11:02
合法。可以这么约定
- [上海-闵行区]
- 戎双双律师
- 11117积分
回复时间： 2011-10-19 11:10
在实现日薪制之前，建议召开全体职工大会，就劳动报酬的支付方式达成共识，并且在劳动合同中以书面方式确定下来。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-19 11:20
你好！我做过很多你这样的案子，一般是这样处理的：
1、可以
2、建议召开全体职工大会，就劳动报酬的支付方式达成共识，并且在劳动合同中以书面方式确定下来
1、可以
2、建议召开全体职工大会，就劳动报酬的支付方式达成共识，并且在劳动合同中以书面方式确定下来
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