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今年4月份孩子出生我夫人放弃了晚育假让我休但是公司现在不

北京 04-06 10:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

今年4月份孩子出生我夫人放弃了晚育假让我休但是公司现在不承认晚育假也没有按照新的生育假那样执行女方120天男方15天陪产就这么耗着也没有明确的方案怎么解决？我的公司这样是否有法律依据？

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2016-04-06 10:36

可以申请休陪产假的！

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-04-06 10:35

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-04-06 10:40

建议申请劳动仲裁，可以来电咨询，为您进一步分析

[北京-海淀区]
申维丰律师
455048积分

回复时间： 2016-04-06 10:40

您好，建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2016-04-06 10:44

现行协调按照法律条文去谈尽力协调否则就可以直接找单位所在地的劳动监察大队投诉立案其会协调处理

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-04-06 10:55

与单位主管负责人协商处理，违反规定协商不成，可以向劳动监察大队投诉处理。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-04-06 13:43

您好，公司这样是不合法的，建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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