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你好.我公司今年更换了领导班子.说好了一个月多少钱，但是说一个月以后，在签合同
上海 04-06 16:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好.我公司今年更换了领导班子.说好了一个月多少钱，但是说一个月以后，在签合同。现在发2月份工资的时候没有按约定好的发，现在辞职说一个月以后才能不干，现在已经压了一个月的工资了。再干一个月共两个月工资每个月都得少发几百元，这样做合理吗?我可以提前走人吗?走时3月份工资是否应该给我结清
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-04-06 16:34
你可以公司拖欠劳动报酬为由直接提出解除劳动合同，当天就能走
追问：
当时已说好。压一个月工资。4月份发2月份工资，五月份发三月份的。。
追问：
现在就是发2月分的工资的时候。才发现没有按原先约定好的发。少发了几百元钱。
追问：
当时已说好。压一个月工资现在就是发2月分的工资的时候。才发现没有按原先约定好的发。少发了几百元钱。我们公可是4月份发2月份工资，五月份发三月份的。当时说的多少工资现在我没有证据
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-06 17:18
应当主张双倍经济补偿金的，如需进一步帮助，可来电咨询。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2016-04-06 17:35
以公司拖欠劳动报酬为由直接提出解除劳动合同，当天就能走。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-06 18:59
一般辞职需要提前30天通知单位
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0 - 你好！我想问一下。我在一个日企上班9年。签的派遣合同，但是每几年 3个回答0
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