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劳动纠纷
10-17 17:00 悬赏 20 发布者:seven7…… 给我留言 地区:－ 回答:(1)
在试用期内，公司以“考核”不合格为理由辞退我，但在10月13号，公司才下了通知要我10月15号调到花都的营业厅上班，而10月15号我到了花都，公司才通知辞退我，我是2009年08月18号与公司签订劳动合同的，试用期6个月，签了3年。1：在试用期，公司没有提前通知辞退我，我可以要求经济补偿金吗？ 2：在试用期内，公司没有充分理由辞退我，我工作期间工作认真，从没有迟到过，我可以要求补偿吗？ 3：公司在试用期内没有为我购买社保，可以要求补缴吗？4：国庆期间10月1号到10月3号加班，原来是之后安排补休的，现在公司辞退了我，我可以要求这三天按平时工资的三倍支付吗？ 5：我这个情况申请劳动仲裁会受理吗？
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