该问题已关闭

在公司工作一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保。

辽宁－大连 10-20 21:57 悬赏 0 发布者:82dlwq…… 给我留言回答:(6)

在公司工作一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保。以书面形式提前28天递交的辞职报告。可公司却以非正常离职为由拒绝支付工资，我想问一下，我是否可以通过法律途径维护自己的权益？在线等候，多谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-10-20 22:03

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2011-10-21 08:15

申请劳动仲裁

回复时间： 2011-10-20 22:05

可以。到劳动监察部门投诉。

回复时间： 2011-10-21 06:09

当然可以，去当地劳动监察部门投诉或在申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-10-21 08:02

可以进行劳动仲裁，要求未签订书合同的双倍工资

回复时间： 2011-10-21 09:38

建议申请劳动争议仲裁，要求支付双倍工资等等。另，向劳动监察大队举报，要求补缴社会保险。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

北京朝阳区

广东广州

湖南长沙

山东东营

云南昆明

河北石家庄

河北保定

山东聊城

最佳律师解答

(高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或