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未签订劳动合同，讨要双倍工资问题
10-21 07:11 悬赏 10 发布者:xzndsx…… 给我留言 地区:辽宁－鞍山 回答:(6)
我在辽宁海城，11年3月上班至今。公司一直未签劳动合同。请问讨要双倍工资在具体实施上是否可行？因为私下咨询劳动监察大队一队长。队长说是这个需要打报告上报，很难具体实施。说以前有个案例，上面回复是“慎重对待”，然后好像是没有达成目标。我想请问一下，讨要双倍工资这问题上具体怎么操作？（我没有劳动合同，没有工资条，也没给我交过保险什么的）
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最佳答案
- [辽宁-沈阳]
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回复时间：2011年10月21日 10时03分
按现行法律规定，你完全可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。你不但有权要求单位支付双倍工资、还可以要求为你补交社会保险。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的回答
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- 胡爱军律师
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回复时间： 2011-10-21 07:13
提供证据证明和单位之间存在事实劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等
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- 朱君秀律师
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回复时间： 2011-10-21 07:16
答：你的主张能够得到法律支持。
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回复时间： 2011-10-21 08:01
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间： 2011-10-21 08:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间： 2011-10-21 12:55
收集证据，离职后可以申请劳动仲裁，最多可以支付一年的双倍工资。
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