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我现在的工作单位拆迁,我再单位工作十三年,没有社保,我应该有
北京 04-07 22:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 我现在的工作单位拆迁,我再单位工作十三年,没有社保,我应该有什么样的赔偿标准
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-04-07 23:07
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话:18801091688
- 46276积分
回复时间: 2016-04-08 01:07
要求单位依据工龄支付解除劳动关系的经济补偿金,补缴社会保险,依法维权,劳动仲裁,详询来电
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话:13311076167
- 280571积分
回复时间: 2016-04-08 14:51
您好!
满十年视为无固定期限劳动关系。
单位拆迁应当有员工安置补偿部分。可以争取自己的份额。
满十年视为无固定期限劳动关系。
单位拆迁应当有员工安置补偿部分。可以争取自己的份额。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-04-07 22:14
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-04-07 22:14
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454884积分
回复时间: 2016-04-07 22:20
您好,可以委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-04-08 06:41
需要支付安置费和补交社保
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-04-08 08:37
您好!可以要求单位补缴社保。解除合同,需要支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-04-08 09:07
你好!劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-04-08 12:00
你好!你可以要求单位给你补足社保。因为为缴纳社保而造成损害的,可以主张损害赔偿。
如果你与单位没有签订劳动合同,视为你同单位签订了无固定期限劳动合同。
如果你与单位没有签订劳动合同,视为你同单位签订了无固定期限劳动合同。
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