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原单位变更为现在的合资企业工龄从什么时候计算?
重庆 10-21 13:26 悬赏 10 发布者:oUQ6120 回答:(3) 我在原来单位工作3年,后来原单位与其他企业合资,我们也因此变更为现在的合资企业员工,请问:我在原来企业里的工龄与现在的企业有关系吗?另外我想请教一下:企业随意变更员工不想干的工种,且降低工资(因为全厂员工的合同是假的)目的是迫使员工辞职,达到不拿补偿就辞退员工,劳动法对此有什么规定吗?我们如何避免这种现象或者维护自己的合法权益呢?谢谢!
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-10-21 13:36
工龄应按你上班的实际年限计算,根据法律规定,公司不得随意变更工作岗位,应与员工协商。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-10-21 13:37
工龄从原单位开始计算,如果随意变更工作内容,看你们合同时怎么约定的,如果不是因为你的工作表现等原因达不到公司要求的,而是公司随意变更工作内容的话那么你可以不服从。劳动关系纠纷可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-10-21 14:22
工龄从原单位开始计算,企业不能单方降低工资标准,可以申请劳动仲裁。
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