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已解决问题

这会怎么处罚

 04-08 13:25  悬赏 0  发布者:fire80…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(5)
没有与员工签订劳动合同,且没有为其购买保险,员工如要告我,我会受到那些处罚(工资已现金方式结算,员工工作大概4年,现自动离职)处罚的具体金额会是多少
问题补充:
员工一月大概3000-400
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最佳答案
回复时间:2016年04月08日 13时29分
你好,需要支付双倍工资以及补缴社保。
追问:

李律师,算多久时间的双倍工资

回答:

你好,员工自动离职了,而且已经工作4年,已过时效,双倍工资可以不用支付了。只需要补缴社保就可以了。社保一般从入职第二个月开始计算,具体可以咨询社保局。

追问:

他是刚刚离职几个月,月收入大概3000-4000,这样是不是要双培赔他11个月的双倍工资

回答:

你好,已经四年了,不需要支付双倍工资了。只需要补缴社保。

其它答案
回复时间: 2016-04-08 13:29
你好,你需要为员工补买社保,具体处罚,建议咨询社保局了解。
回复时间: 2016-04-08 13:31
要看员工的工资是多少。
回复时间: 2016-04-08 13:52
要看员工的薪水是多少
回复时间: 2016-04-08 13:58
您好,建议咨询劳动监察部门
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