该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
上月已离职人员本月社保已从公司账号扣除，员工应承担公司损失吗？
山东－烟台 04-09 08:27 悬赏 5 发布者:帝关回首 给我留言 回答:(0) 您好，我是一名人力资源从业者，我公司有4人在上月底已离职，但各种相关文件都没有交到我这里，只是口头跟我提了一下，在本月8号到社保局缴纳员工保险时要减掉4人，但社保局告知我本月的保险已从公司账号扣除（截止日为9号，工作人员告诉我提前一天扣除），现公司让我承担这4人的相关费用近3000元，但我入职时并没有培训到相关内容，交接时也没人告知我，只有一次9号时财务告诉我款在9号扣除，（之前我也有几次在8号办理过，没有任何问题，仅这一次）并且这月初为法定节假日，6号才上班整理资料，7号办理开户，8号缴纳社保等相关手续（已扣除），现公司让我承担这部分损失，请问合理吗？谢谢
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请假后离职，公司以本月没有出勤为由要求我承担本月的社保 这样合理 3个回答
0 - 你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？ 1个回答0
- 员工离职后，公司提前给员工交的下月的社保，可以让员工全额承担吗？ 4个回答0
- 员工当月15日离职，公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担 1个回答0
- 员工离职公司没有及时停社保多交了一个月，这月该由员工全部承担 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
