用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  
该问题已关闭

我上班两年多了,但是单位一直没有给签合同!上班时说的,试用期三个月

河北-保定 04-09 11:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我上班两年多了,但是单位一直没有给签合同!上班时说的,试用期三个月!但一直到现在没有给我签合同!现在辞退我了!也没什么说法!!我应该怎么办怎么办!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-04-09 11:08
提起劳动仲裁维权
追问:

是不是上班一年,没有签合同,视为无期限合同工?能赔偿几个月的工资?双倍还是

追问:

是不是上班一年,没有签合同,视为无期限合同工?能赔偿几个月的工资?双倍还是

回复时间: 2016-04-09 12:12
申请劳动仲裁,依法维权
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416596积分
回复时间: 2016-04-09 12:20
你好,您好! ; 
1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 
2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 
3 ;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金; 
4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金; 
5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资; 
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
广东深圳
福建厦门
浙江杭州
福建福州
四川成都
江苏无锡
广西贵港
山东聊城
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:587729
湖南 长沙
人气:73377
广东 深圳
人气:136692
福建 厦门
人气:124181
山东 菏泽
人气:216913
湖北 襄阳
人气:438975
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02811秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com