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我在这家单位差10天就工作4个月了，不给上保险，不给签合同，单位把我辞了还不给我开工资还给我乱扣钱

北京－东城区 10-23 14:58 悬赏 0 发布者:紫沂雪给我留言回答:(8)

我实在崇文门新世界的一个专柜上班，在面试当天人事部说我们北京户口是给上五险一金，保底2400元试用期一个月，每个季度有2000元的产品季度货，一个月之后上保险签合同，试用期保险给补，一个月试用期，在试用期单位就给我转正了第一个工资发的是转正工资的钱2600元。当试用期过了我们业务管我们要了户口本首页和户主复印件，身份证复印件，4张白底一寸照片说是给我转正上保险用，因为我们专柜销售不好公司领导老找茬找我们的事，快到3个月了我又问了一次领导，我什么时候给我上保险，领导说因为我们表现不好不买货，试用期延迟到3个月，3个月过去了公司说合同再今年年底一起给我签，一金说年底能上，之前的给我们补，我们家店长比我早来一个月在底2月给他上保险了，可他去查单位从工资扣他的钱但没给他上，他去找领导领导说，单位营业执照过期什么的一直才拖欠我们，在差10天4个月给我开除了，还不给我发工资，说我犯错了，还要把我犯的错误放到我的档案里，还恐吓我说我是要手还是要脚，这事有人证还有录音，之后还要扣我工资，我想请律师帮我分析一下

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2011-10-23 21:36

您好，单位不予缴纳社保费用及不签订合同的行为是违法，你可以要求没签合同双倍工资，还可要求补上保险。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-23 15:02

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-23 15:08

单位不予缴纳社保费用及不签订合同的行为是违法的,协商不成,你可以搜集劳动关系存在的证据,申请劳动仲裁维权,同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用.

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-10-23 15:12

可以劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-10-23 15:20

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-10-23 16:01

可以通过劳动仲裁解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-10-23 18:07

搜集你工作的证据劳动仲裁，没签合同要双倍工资。还可要求补上保险。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-10-24 14:20

上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。
工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

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