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没有签合同如何保障自己的利益

江苏－宿迁 10-23 15:35 悬赏 10 发布者:DONGYA…… 给我留言回答:(3)

今年七月份进入一家公司，当时说好试用期三个月后转正，前几天公司打电话说要裁员转正不了，当时进公司没有签合同，这都实习四个月了公司才这样说；这样做合理吗？

问题补充：

之前咨询过律师说可以劳动仲裁，要求单位从第二个月起双倍工资和经济补偿，如果劳动仲裁要求公司从第二个月起工资双倍的补偿，那么这工资是算实习的工资还是转正后的工资？还有经济补偿应该怎么算？

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全部答案

回复时间： 2011-10-23 15:39

到当地劳动监察大队举报。

回复时间： 2011-10-23 15:35

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

追问：

你好！如果通过劳动仲裁，我需要提供什么吗

回复时间： 2011-10-23 15:42

可提起劳动仲裁主张权利

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