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一年后合同期满，企业是否支付经济补偿金

10-20 18:43 悬赏 10 发布者:rdfpl 给我留言地区:广西－南宁回答:(5)

企业经济补偿金的支付法律上规定，员工严重违纪不用支付经济补偿金，但还规定企业拖欠工资要支付经济补偿金，如果员工有严重违纪，企业又拖欠工资，像这种情况企业还需要不需要支付经济补偿金.?

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最佳答案

回复时间：2009年10月22日 11时09分

按照劳动合同法第39条规定，企业可以单方面解除严重违纪的员工，且可以不支付经济补偿金，但拖欠的工资是要支付支付的。具体可以电话13877180221陈律师。

其它答案

回复时间： 2009-10-20 19:25

需要支付。

回复时间： 2009-10-21 20:01

法律明确规定，用人单位单方解除劳动合同或者合同期满，都应该支付补偿金。

回复时间： 2009-10-22 14:05

支付补偿金。

回复时间： 2009-10-23 09:35

拖欠工资应当支付。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询，谢谢你的关注与支持，如需进一步的帮助请直接与我联系。

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