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自动离职,个人对公司的赔付是多少?

福建 10-24 13:04  悬赏 5  发布者:oucuic…… 给我留言  回答:(1)
因为公司2010年11月12月扣了个人医社保,未给交与,之后一直反应,没得到任何解决方案,再加上一些别的原因,所以本人9月1日提交辞职信,未被批准,于9月6日写了请假条,之后未回去上班。现在公司与我解除了劳动关系,但是8月份一个月加9月份6天的工资未给我,还有去年扣了的那2个月,加上公司提前从工资里代扣一个月的医社保(个人+公司的那份的全额资金),都未给,现在去劳动局,他说我可以申请仲裁,请问这样可以拿回来工资吗?劳动局上,自动离职的赔付是一个什么样的范畴,恳请这方面的律师为我解答,谢谢!
问题补充:
不是公司对我的赔付,是我要赔公司多少,有个定义吗?我这样的意思,是想估算下到底去告原单位,值不值?看自己的工资能不能要回来。
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全部答案
回复时间: 2011-10-24 13:35
个人原因自己离职没有赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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