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生完孩子几个月内用人单位不得安排夜班?
四川-达州 04-11 09:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 生完孩子几个月内用人单位不得安排夜班?
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回复时间: 2016-04-11 09:41
这是可以申请仲裁来维权的
- [上海-静安区]
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回复时间: 2016-04-11 09:44
一般在一年内。
- [四川-成都]
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回复时间: 2016-04-11 09:40
你好,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2016-04-11 09:41
你好,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2016-04-11 10:45
哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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