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医院可以在员工刚去上班就收押金？
安徽－淮南 10-26 16:12 悬赏 0 发布者:chuanq…… 给我留言 回答:(4) 我在数月钱在一家私人医院工作了十四天，面试时医院说要交3000押金，可以先交1000，然后我干了14天不愿在工作下去，于是辞职，但押金他们不愿归还，而且工作14天也没给工资，他们不把押金还我，让我把押金的收费单子给他们，然后才给我办离职，我不愿意，他们就把我开除，然后说对我进行经济处罚1000元等处罚，并让我签字，说正好与押金相抵消才让我走人，请问这合法吗？押金及14天工资能要回来吗
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- 电话：13810012526
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回复时间： 2011-10-26 16:14
不可以，有权拒绝，有争议的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-10-26 16:12
建议当面咨询律师。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2011-10-26 16:24
任何用人单位都无权收取员工的押金，不论采取何种手段。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-10-26 16:41
用人单位不得收取押金，可以向劳动部门申请劳动仲裁。
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