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我们在上海一家外资企业作保安,一共4人,三名上海本地人,一名外地人

上海 04-14 08:34  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
我们在上海一家外资企业作保安,一共4人,三名上海本地人,一名外地人,三名本地人最快今年底退休,最慢后年退休,工作时间最长12年,最短的6年。我们听说公司明天会通知我们走人换保安公司来作、我想咨询的是我们能否要求公司2N赔偿、上海有没有当没有对快要退休工人被解除的保护规定
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全部答案
回复时间: 2016-04-14 08:40
有保护的。违法解除合同可以要求赔偿
追问:

我们这种情况如果明天变成现实属违法解除吗?现在厂里都在议论这件事,听说保安公司明天夜里就接班,我们该如何应对呢!渴望指点迷津!谢谢!

回答:

要求继续履行劳动合同。

回复时间: 2016-04-14 09:06
有保护的。违法解除合同可以要求对方赔偿,如需帮助,具体来电免费咨询
回复时间: 2016-04-14 13:28
正常退休,什么都没有。
回复时间: 2016-04-14 13:46
只要未退休,违法解除可以主张每年两个月的经济赔偿金。
回复时间: 2016-04-14 15:50
有规定,已达到退休年龄人员,辞退无补偿。
未到退休年龄人员,根据辞退理由合法性判断是否需要支付补偿金或赔偿金。
回复时间: 2016-04-14 16:31
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-04-14 21:01
你们应该劳动仲裁,要求公司支付双倍赔偿金和支付加班工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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