用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  朱建宇  龙宇涛  
该问题已关闭

我该怎么办

北京-丰台区 04-15 13:44  悬赏 0  发布者:guisha…… 给我留言  回答:(10)
本人是搞建筑的,在安徽一家建筑公司上班,上班时间是2015年15月中旬,试用期两个月,至今公司也没有和我签订劳动合同。前天项目经理通知我被开除,让我跟人力资源谈。第二天我到人力资源处谈被开除的事,人力资源说给我半个月的补偿去办手续。我按劳动法提出双倍工资及补偿金等问题。而人力资源给我的结果是与公司领导商量后给我结果。而后通知我公司通过调查后说公司没有开除我,让我正常上班。我现在不知道该怎么办,继续上班的话我怕公司给我小鞋穿,而后以其他借口将我开除,无法拿到补偿;不上班公司又说没有开除我,不再跟我谈了。我该如何处理此事。我不想再在此处上班了,可我只有录音证明公司开除我了,没有纸面证据。请您给个指点。谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2016-04-15 13:49
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2016-04-15 13:45
您好!可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
回复时间: 2016-04-15 13:47
建议委托律师申请劳动仲裁,可以来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2016-04-15 13:50
您好!可以申请劳动仲裁维权.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
回复时间: 2016-04-15 13:51
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-04-15 13:51
你可以搜集在那里上班的证据,然后进行劳动仲裁
回复时间: 2016-04-15 13:52
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-04-15 13:53
您好,建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
回复时间: 2016-04-15 14:11
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2016-04-15 14:44
建议申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东聊城
湖南长沙
北京朝阳区
上海徐汇区
北京西城区
河北石家庄
安徽合肥
广西南宁
黑龙江黑河
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1023608
山东 临沂
人气:249961
山东 聊城
人气:200813
湖南 长沙
人气:547304
北京 朝阳区
人气:7120
上海 黄浦区
人气:11829
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03112秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com