合同未到期，走之前提前一个月提离职，但工资未结算清

15年8月3号开始上班，当时算是使用期但是没有签署试用期合同，然后八月底说是中秋前后回来签署合同转正，但是9月并没有给我转正，我后面提出以后才在10月签署合同转正，工资是每个月的十号发，8月3号开始上班，9月10号只发了8月3号到10号十天的工资，8月11号的到9月10号的工资没有发，说是深圳的工资都要压一个月。我的合同是签了一年，今年十月到期，3月8号我跟老板说辞职，3月10号正式提交辞职信，算是以前一个月辞职的，然后我上班到4月9号离职。但是现在我第一个月的工资还是没有拿到的，说是要5月才会给我，当初说工资的时候，是底薪加提成的，可是上了这么久的班，一直都没有提成，年初提出提成的事情，他以公司效益不好为由不发，但是同公司的业务有发提成。但是现在我已经离职，今天还以我的插画风格比较特别要求我继续把设计做完。所以我提成我的工资的事情，一般情况下，公司应当和解除劳动关系的员工，在解除劳动关系之日结清工资。他又以合同没到期为由。上班期间我交了社保，他说社保是公司和个人平摊，我的医保交的三档，从十月份工资开始每个月工资扣除282元，但年初网上查询社保记录养老保险只有1月的记录，4月10号的工资只补发我1000.可我第一个月的工资还没发，要拖到5月，我现在该怎么办？