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你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守
广东－东莞 04-16 00:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守！现工作单位领导恐吓说不续签合同，请问合法吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-16 00:40
这种情况，你是否有保留最近的一份劳动合同？至于威胁，是怎么威胁你的
追问：
有的！领导说本人工工作态度恶劣，不积极，不服从领导安排等等。
追问：
并说合同到期我可不和你签续合同
回答：
能否把最近的一份合同发给我的邮箱看看，另外一直而来你的工资是怎么发的？我的邮箱是lennychan@126.com
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-04-16 07:37
是合法的，是否继续合同由双方来决定的
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-04-16 07:45
合同到期，单位不续签，可要求补偿五个月的工资的
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