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社保和产假问题

广东-广州 10-28 16:12  悬赏 0  发布者:spring…… 给我留言  回答:(3)
您好!毕律师
一个公司正式员工,在公司工作已经一年多了,但是公司拖欠着社保一直没补还,询问原因时,一直都以正在办理为由,一直都没补交,还有其他老员工也是没补交社保,但因为公司种种原因辞职走人了,本人现在已经怀孕7个多月了,本来我的业绩一直以来都是还可以的,但是慢慢的,公司把我本来负责的项目一个一个调走,使我业绩不断下降,现在在公司工作起来也特别的吃力,可能是因为心情问题再加上怀孕,而且本人因为家住离公司较远,在高峰期上下班乘坐交通工具也非常拥挤不方便,尝试跟公司老总反应要提前休产假,但是老总表示产假不会批,想休息就自动离职,现在本对公司对待一个老员工这样态度很气氛,但不知道应该怎么做,想询问律师能否教教我?
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全部答案
回复时间: 2011-10-28 16:12
建议当面咨询律师详细介绍情况。
回复时间: 2011-10-28 19:39
你好,可向当地社保局投诉处理。
回复时间: 2011-10-28 20:55
应当休产假,公司不支付工资要求赔偿,具体咨询电话联系我。
追问:

请问员工几个月开始可以申请休产假的?
如果要补之前的社保,生育保险是否一样能补,需要些什么相关资料?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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