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我在一个公司上班工作已经两年了,现在辞职一个多月了,公司没有给交保险,一个月工作是两千四百五,后来每
北京 04-16 15:09 悬赏 0 发布者:1459945041 给我留言 回答:(7) 我在一个公司上班工作已经两年了,现在辞职一个多月了,公司没有给交保险,一个月工作是两千四百五,后来每一个月都加班没有休息,平均每个月工资两千七八,我想问一下公司每个月应该给我交多少钱保险费,
问题补充:
请问公司大概能给员工一个月交一千元保险费吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2016-04-16 15:12
这果中国按照保险合同的约定来履行的
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回复时间: 2016-04-16 15:57
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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社保属于强制性保险,可以要求单位补缴,并且如果加班可以要求支付加班费,否则申请劳动仲裁解决
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- 110网律师
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回复时间: 2016-04-16 15:20
请咨询社保部门
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回复时间: 2016-04-16 15:21
您好,这果中国按照保险合同的约定来履行的
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回复时间: 2016-04-16 18:07
按照合同约定办理
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- 姚志斗律师
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回复时间: 2016-04-16 19:57
你好,建议咨询社保部门。
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