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上班6个月没有签订劳动合同请假一个星期老板要扣双倍的工资合理
福建－福州 04-16 15:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 上班6个月没有签订劳动合同请假一个星期老板要扣双倍的工资合理吗？上班前他们没有告知公司条例都是出了问题就搬出公司条例我们员工都没有看见过，我们是不是可以随时离职？可以向劳动局告他们吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927219积分
回复时间： 2016-04-16 15:20
这是可以主张双倍工资的，因为没有签定劳动合同的
追问：
那老板没有事先告知请假要扣多少工资
- [福建-厦门]
- 刘程伟律师
- 108726积分
回复时间： 2016-04-16 15:27
你好，不合理的，你可以要求经济补偿金
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