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和公司签了三年合同，未满想离职，公司要求给培训费之类的，不赔偿就不给批准辞职手续
浙江－杭州 04-18 14:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 和公司签了三年合同，未满想离职，公司要求给培训费之类的，不赔偿就不给批准辞职手续，可以直接走人吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-18 14:50
公司是否有提供专项培训吗？每次培训有让你们签培训协议书吗？
追问：
有培训，但没有培训协议书。
回答：
那公司就无权要求你赔偿培训费。
追问：
在合同上有写工作未满服务期限，要求赔偿费用。
回答：
这种条款是无效的。
追问：
如果和公司协商无果，是否可以直接走人。
回答：
可以直接走人的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-18 15:41
提前30天通知公司。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2016-04-19 14:21
您好，可以的，但是您工作多久了，是否想要回工资？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-22 14:14
你与单位签订有合同，现未满离职，属于违约，根据司法解释应当向单位支付培训费。
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