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我三月十八号提出离职,并递交了辞呈,总监没有批准,四月一日的 我三月十八号提出离职
湖北-武汉 04-19 11:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我三月十八号提出离职,并递交了辞呈,总监没有批准,四月一日的 我三月十八号提出离职,并递交了辞呈,总监没有批准,四月一日的时候我问总监谁来接手我的工作我好跟她做交接,总监说再找人。四月十八号我辞职满一个月要走,总监刚好招到新人,我把事情交接完之后总监说让我带新人一个星期,不然以后出了什么问题这个月的工资是不发的,而且离职之后工资必须要等到下个月发工资的日期才能领,我的工作不涉及什么秘密性或要什么特殊培训,公司也没有花钱给我们做过什么培训,公司这样做合法么?我该怎么做?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-04-19 13:51
你好,工作交接清楚就可以,如果公司不发工资,可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-04-19 13:52
总监无权不发放工资给您,建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
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