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能否申请劳动仲裁？获胜的机会大吗？
四川－成都 10-28 16:02 悬赏 5 发布者:ljc012…… 给我留言 回答:(5) 我从06年8月在一个单位工作至今，已经3年，单位从工作就签订合同约定为我购买社保，结果今年我才发现单位并非从06年给我买的保险，而是从08年3月才开始买的。我想请问，我能否就此申请劳动仲裁或者诉讼？获胜的机会有多大？朋友告诉我说这个劳动纠纷已经过了申请仲裁的实效？是否是这样？实效怎么算？
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- [天津-南开区]
- 滕月辉律师
- 45942积分
回复时间： 2009-10-28 16:09
已过时效，难以支持。从你知道权利被侵害之日起一年。
- [四川-成都]
- 李英俊律师
- 39453积分
回复时间： 2009-10-28 23:30
有难度。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 118199积分
回复时间： 2009-10-29 09:49
超过了仲裁时效了.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-10-30 11:48
一般认为时效应该过了，超过1年了。但你可以主张今年才知道，估计有难度。
- [四川-成都]
- 杨一林律师
- 15349积分
回复时间： 2009-10-30 13:22
社保应当补缴，但是实践中一般都只有一年的时效。
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