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不签订劳动合同公司解散没有遣散费
四川－成都 11-01 16:22 悬赏 15 发布者:FYd3964 回答:(2) 2009年到2011年2年在某公司上班期间，公司一直未签订劳动合同，没有工资卡和工资条，工资都是以现金方式发放。现在公司解散，公司以亏损为由，没有员工遣散费。目前公司已转给他人经营，营业执照还是维持原来公司的，现在能要求远公司赔偿由于未签订劳动合同的双倍工资吗？由于是从事的是销售行业，赔偿是按基本工资算还是实际平均工资？遣散费能要求吗？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-01 16:50
可以的。建议请求劳动局调查处理。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113932积分
回复时间： 2011-11-02 09:11
单位应当进行赔偿。
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