楼主在公司做销售，与业务经理有矛盾，一个月费用没有录入公司费用报销系统

楼主在公司做销售，与业务经理有矛盾，一个月费用没有录入公司费用报销系统，还有一个月费用公司财务审核失误，造成两个月费用没有报销。经理承诺，费用报销由他解决，楼主被业务经理，采用欺骗的方式在过完年辞职。楼主多次与业务经理协商，都拒绝赔偿。楼主把情况反映给公司，公司推卸责任，费用没有报销与公司无关，是楼主跟业务经理的私人事情。公司为了逃避责任，把业务经理劝退。
昨天在劳动部门咨询如下：
1.与公司签订有合同，公司没有给，但是社保可以作为劳动关系的证据。
2.公司为了逃避责任，把问题归根于楼主与业务经理的私人矛盾，并且把他劝退，不符合法律法规，照样得赔偿费用。
3.业务经理拒绝赔偿，公司也表示不从工资扣除，赔偿楼主的费用，协商解决失败，只能通过法律途径解决此事。
4.建议楼主不要惊动公司，收集好证据进行劳动仲裁。
5.楼主前期收集一些证据，因修理手机丢失一部分。
那么，楼主胜算有多大？