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工资不常的问题。。。
上海 11-02 14:26 悬赏 10 发布者:bDr5334 回答:(5) 公司单方面调整取消当地分公司,现在想以双方协商的方式解除劳动合同。请问我应该按照什么标准索要经济赔偿。我在这家公司工作1年零8个月了。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2011-11-02 14:29
可以要求支付赔偿金
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2011-11-02 14:30
你好,对于协商离职,法律没有强制规定。根据具体情况自己决定,你可以要求公司支付补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-11-02 15:02
你好:
可以要求单位支付经济补偿金,由于协商,双方可以自由商谈。但你要求相当于2个月工资的补偿应不过分。
可以要求单位支付经济补偿金,由于协商,双方可以自由商谈。但你要求相当于2个月工资的补偿应不过分。
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回复时间: 2011-11-02 15:10
应支付3个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-11-03 10:21
1、你主张2-3个月工资作为补偿是合理的。
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