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关于公司倒闭后的赔偿金问题
11-02 18:01 悬赏 0 发布者:hua022…… 给我留言 地区:山东－烟台 回答:(3)
您好，5个月前我和另一个同事向公司要求加薪，财务部长同意了。答应每个月涨500。但是由于公司经营困难，怕其他员工攀比，于是要求保密，而且这500也没有做进工资条里。而是每个月由财务部长给我们部门的部长再由部长转交给我们。上个月公司倒闭。在算赔偿金的时候，没有把这500块钱算进去，而是按照涨工资之前的标准算的。我说因为这是我的工资，要求给算上，公司说不能算，但是也没说出理由来。请问这种情况怎么办？
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回复时间：2011年11月03日 07时13分
有证据证明工资增加了500元的话应当按照增长后的工资计算赔偿金，
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您，我会尽快找证据的。
其它答案
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- 陈晓云律师
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回复时间： 2011-11-02 21:28
经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-03 10:29
申请劳动仲裁。
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