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合同期内,公司单方面要求解聘,请问可以得到什么赔偿
浙江-宁波 11-03 18:44 悬赏 0 发布者:fuchun…… 给我留言 回答:(2) 本人在一家单位工作面11年多,现在公司要我离职,说什么最近业绩有点低,但又举不出实际案例。请问我可以得到怎么样的赔偿。
1、入司后二年内没给我交社保
2、目前签定的合同还有二年多才到期。
请法律资询帮助,给我算一下,谢谢。
1、入司后二年内没给我交社保
2、目前签定的合同还有二年多才到期。
请法律资询帮助,给我算一下,谢谢。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565543积分
回复时间: 2011-11-03 20:30
赔偿金,社保。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问:
经济补偿的工资是按最新的月审批工资,还是按照比年的月平均工资。求回复
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-04 16:27
经济补偿金按解除前十二个月平均工资计算,这里的工资是指实际发放的应发工资,包括加班工资。
追问:
您好,请问年终奖算不算。还有合同期内的社保可以要求公司交吗?
回答:
年终奖一般不算。社保应当补缴。
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