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合同
上海－宝山区 11-04 14:03 悬赏 0 发布者:x53101…… 给我留言 回答:(7) 我是外地人,在上海找了份工作,与现公司说过:社会保险费有单位在缴纳(是挂名在家人认识的上海公司里,比较稳定),不需要现公司缴,也不需要折现. 现在实习期两个月已过,现单位未和我签定合同,只让我签了张证明纸条,上面写着:证明我实习期已过,转为正式员工. 这种做法是否正确,是否违法了,我可以要求公司签订合同吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-04 14:04
不规范，可以要求签订正式的劳动合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-04 14:19
你好：
可以要求签订正式劳动合同。
可以要求签订正式劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-04 14:31
做法不对。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-04 14:56
您这是应该与单位签订合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-04 15:59
您好！当然可以要求！
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-11-04 21:27
公司不签劳动合同，你可要求双倍工资。注意收集证据。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-11-05 20:36
应当签订劳动合同，可以要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资。
详情，可以来电咨询专业律师。
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