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合同劳资纠纷

11-04 19:10 悬赏 0 发布者:ikN4274 回答:(1)

我是厨师长，在公司干了十年，签了无固定期合同，现在公司食堂承包给餐饮公司。要给我解除劳动合同，在没有提前告知的情况下，就不要我上班了。像这种情况我应该得到怎样的赔偿？谢谢！（现在公司给了我一个赔偿的法案，我没有接受。法案大至赔偿的是我现在一年的平均工资的1.4倍左右。）

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回复时间： 2011-11-12 15:40

单位单方解除合同违法，应支付你双倍补偿金，补偿金按照你的工作年限计算，每满一年补偿一个月工资，单位需向你支付二十个月工资的补偿金，以及一个月工资的代通知金。协商不成可申请劳动仲裁。

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