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请问我当时没有和用人单位签订合同,试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了
山东-青岛 04-26 09:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 请问我当时没有和用人单位签订合同,试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了,工资也没说什么时候结,我现在找公司,公司说找财务,该怎么解决
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回复时间: 2016-04-26 15:24
协商不成可以申请劳动仲裁
我的补充: 2016-04-26 15:36
用人单位在试用期解除劳动合同的条件是:1、合同关于试用期的规定符合法律规定,2“录用条件”应当是双方签订合同之前明确约定并告知劳动者知晓的条件(即招聘时的条件),3、对劳动者不符合录用条件发生争议的,由用人单位举证证明
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回复时间: 2016-04-26 15:27
1、单位应当与劳动者签订劳动合同,否则需要支付双倍工资;
2、试用期不符合录用条件单位应当承担取证责任,否则属于违法解除劳动合同;
详情建议电话联系当面咨询
2、试用期不符合录用条件单位应当承担取证责任,否则属于违法解除劳动合同;
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回复时间: 2016-04-26 20:56
去劳动监察大队投诉
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- 张律师,你好一直以来没有跟公司单位签订合同,属于劳务派遣公司管理 2个回答0
- 您好,我想请问一下当时我签订了合同,公司也答应要办理社保卡,但社 1个回答0
- 你好!我在一宾馆上了两年的班,没有签订劳动合同,现在用人单位要把 3个回答0
- 试用期间被用人单位以未达到公司要求辞退可以要求补偿么 3个回答0
- 您好,请问我与公司签订了合同,却没有给我备份,现在公司突然要辞退 1个回答0
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