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已解决问题

请问下如何证明自己在2007.2月入职公司的呢

 04-27 13:13  悬赏 0  发布者:158112…… 给我留言 地区:北京－大兴区 回答:(8)
请问下，我从2007年2月份入职到防盗门公司上班，没有签合同，就签了也没有给过我。现在公司经济不好把让我辞职。我想仲裁公司，可我要如何证明我是2007.2月来公司的呢，以前2010年以前公司没有上社保没有社保记录，工资发现金没有银行交明记录。工号牌也只有名字与部门。我要怎么办呀，找以前同事个人来证明可以吗，他来公司比我早.便他也被退职了.现在公司欺负我们没有证据。不给我们补偿
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  • [河北-承德]
  • 孙新律师
  • 电话：13180101358
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回复时间：2016年04月27日 14时04分
您好！用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
其它答案
回复时间： 2016-04-27 13:14
您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
回复时间： 2016-04-27 13:15
您好，公司单方面辞退的，需要按照工作年限支付您补偿金。同事的证言可以作为证据使用。您的月平均工资是多少？都有哪些证据证实存在事实劳动合同关系？可来电咨询，结合您的具体情况为您详细解答。
追问：

我同事也被辞职了。一个月3500、都发的是现金，没证据呀。我只有社保2009年能证明公司给我交社保。您电话多少

回复时间： 2016-04-27 13:20
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
回复时间： 2016-04-27 13:20
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2016-04-27 13:52
考勤表或工资表
回复时间： 2016-04-27 15:55
建议委托律师申请劳动仲裁，详细情况可以直接来电咨询，为您进一步分析
回复时间： 2016-04-28 16:35
可以申请劳动仲裁
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