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保密协议里面的内容不合理

浙江－杭州 10-21 14:13 悬赏 0 发布者:爱问则问给我留言回答:(5)

这2天 BOOS 要求我们全体员工签一份保密协议，但里面有这么一条：
甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

而我们的竞业禁止规定是2年，我感觉不合理，大家给出出主意？

问题补充：

如果我签了这份协议，是不是意味着如果我离开公司后，老板不用对我进行竞业限制的赔偿，而我必须履行竞业限制，是这样吗？

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全部答案

回复时间： 2008-10-21 14:17

协商不成申请仲裁解决。

回复时间： 2008-10-21 15:17

是这样的

回复时间： 2008-10-21 20:13

如果不支付保密费的话，单位无权要求你履行竞业限制的义务。

回复时间： 2008-10-21 22:41

本条约定是无效的。保密费应当单独约定。

回复时间： 2008-10-26 12:36

案情不详，建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。

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