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张律师,你好。我们公司要裁员,我工作了4年,公司支付我4个月补偿金

内蒙古-包头 05-03 15:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
张律师,你好。我们公司要裁员,我工作了4年,公司支付我4个月补偿金。在正式通知我之前我发现怀孕了,书面告知公司不接受裁员。现在公司以我的工作量不饱和为由,给我降一半工资,交保险保留劳动关系。这合法吗?我是子公司的财务人员,之前子公司说要注销,如果注销了确实也不需要财务了。后来又不注销了,说解除合同后请我做兼职,我当时也口头同意了。现在公司想开展新项目,暂时不注销,我实际工作没有变化,只是一直也不是特别忙,财务本来也只是月㡳月初忙。
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回复时间: 2016-05-04 16:37
你好,公司的做法是不合法的,如有不明白之处欢迎来电。
回复时间: 2016-05-03 15:53
不合法的,你可以维护自己的权益,工作四年怎么也得给4.5月补偿金或者5月的
追问:

那怀孕了能以工作量不饱和为由降工资吗?如果协商不成我可以怎么维护自己的权益?

回答:

不能降的,可以仲裁

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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