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五一公司强制加班不给加班费要求员工义务加班，员工提前和领导说了休 息的事情，领导让员工自己决定
江西－南昌市 05-04 10:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 五一公司强制加班不给加班费要求员工义务加班，员工提前和领导说了休 息的事情，领导让员工自己决定。放假回来公司以休息不批准为由开除员工合理嘛？
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- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话：13707985422
- 41181积分
回复时间： 2016-05-04 10:50
公司做法不合理的，加班需要符合法律规定。
追问：
公司不肯怎么处理？现在就是死咬着说五一休息他没批准的。而且公司一直都没和员工签劳动合同。
回答：
如果一年以上没有签订劳动合同的视为无固定期限劳动关系，如果你提出离职，可以同时要求经济补偿的，工作一年补偿一个月工资，还可以要求社保、补满工资等
- [福建-厦门]
- 刘程伟律师
- 108726积分
回复时间： 2016-05-04 10:50
你好，是违法的，可以要求经济赔偿金及补偿金
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