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实习协议违约后是否要赔偿违约金?
北京-海淀区 11-10 18:53 悬赏 20 发布者:senvol…… 给我留言 回答:(2) 我是一名在校学生,之前在一家单位实习,签了一份实习协议,是我与单位之间签的,其中有一条是如果毕业后不回公司工作,要交每月800元的违约金,还有培训费,招聘费等,我实习了近8个月,算下来,共要交近10000元,请问这种条款是否合理?我是否一定要交这么多违约金?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-10 21:33
你好
不合理不用交,
不合理不用交,
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-11-11 09:57
条款不合理,不需要缴纳违约金。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。
根据你的描述,你所说的培训属于上岗培训,不需要支付费用。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询,根据案情细节做出更准确解答。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。
根据你的描述,你所说的培训属于上岗培训,不需要支付费用。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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