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未签订解除劳动关系协议。至今也未得到任何补偿，
重庆 05-06 16:17 悬赏 0 发布者:xfly_l…… 给我留言 回答:(2) 你好，我是于2014年3月11日到公司上班，合同是一年一签订的。2015年也是签订了合同的，2015年12月底，被公司负责人告知因裁员被解聘。但因原先每月扣发的20%绩效未补发，未签订解除劳动关系协议。至今也未得到任何补偿，请问我现在还可以申请劳动仲裁吗。可以主张哪些权利？可以得到哪些补偿？谢谢。
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- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2016-05-06 16:33
你当然应该去 申请劳动仲裁 要求支付 你 经济补偿 以及绩效 工资
追问：
请问1：经济补偿是按一年补一个月工资吗？2014年3月11上班，应该得到多少补偿；2：我有够要求补发自2015年12月至今的工资吗？3：绩效工资可以全额要回吗？应该合同约定是需要完成工作考核，按考核比例计发的。谢谢。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-06 17:41
你好，可以要求支付经济补偿，同时补发绩效工资。
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